暑假，很多应届毕业生还在为自己能找到一份好工作而奔波。在招聘市场上，记者了解到一种现象，很多行业的男性求职者会比女性求职者更容易被招聘方青睐，尤其是在部分女多男少的行业，男性从业者往往成为 “香饽饽”，用新兴网络用语来表达就是成为“宝藏男孩”。记者近日探访了媒体、教育、医疗行业内的“宝藏男孩”，并试图分析该现象存在的原因。

媒体

“能扛机子的男孩子成为香饽饽”

在媒体行业，逐渐呈现从业者以女性数量居多的局面，很多女记者已成为冲在采访一线的中坚力量。记者检索了各大媒体行业的招聘信息，包括部分知名通讯社和中央级报社在内的媒体，也在招聘职位要求上写了男性优先等说明。

“在我们媒体行业，经常需要扛着摄像机到外地去采访，有时候做专访还会去一些路途比较遥远的地方，这对新闻人的体力有很高要求，所以一般来说扛机子的摄像都是男的，我们近几年在招聘的时候也会倾向于招聘男摄影记者多一点。”国内某通讯社相关负责人向记者透露，能拍能写的男记者往往会被默认为媒体行业的“香饽饽”。

“我们没有对女性在职场上给予性别歧视，部分岗位更青睐男性求职者，真的是由于我们媒体行业的特殊性质导致的。”上述负责人分析，媒体行业的工作性质本身较为艰苦，需要经常跑事故突发现场，具有一定的危险系数，所以男性在体力上更占优势一点。而之所以出现男记者成为“香饽饽”的局面，从另一个方面也说明了媒体行业的从业者逐渐呈现“女性居多”的状况，这与随着时代的发展，女性越来越成为各行各业的中坚力量有关。

某省不愿具名的报业集团负责人向记者透露，他们总部的招聘职位多要求硕士研究生及以上学历，而能供他们选择的应聘者基本上以女性居多。

与之相应，长沙新东方考研培训负责人张梁对记者介绍，全国2018年女性报考研究生的比例不断提高，占到62%，而男性才38%，女性已然成考研群体主流。

而教育部相关数据显示，2018年考研报考总人数达到 238万，比2017年增加37万人，比率增长18.4%，考研增加人数和增长率均为近年来最高。其中，女性考研人数比男性更多。

“总体来看，近几年，全国考研人数屡创新高，竞争激烈程度不断增加，研究生报考性别差异也较愈加明显，女性成为考研主力军。”张梁分析，正因为如此，新闻专业作为文科类专业，媒体行业从业者以女性占到多数，导致男性从业者成为“香饽饽”的情况应该也可以理解了。

教育

“男幼师一毕业都会被一抢而空”

在今年的全国两会期间，全国政协委员、民进湖南省委副主委、湖南省社会主义学院院长雷鸣强，向大会提交了题为《阳刚教育呼唤高度关注大力培育男幼师》的发言。他建议大力培育男幼师，并提升其地位待遇。

如其所言，男幼师也是各行各业中的“宝藏男孩”的代表，男幼师的稀缺也成为该行业发展的一大症结。

长沙师范学院学前教育学院大三学生李璟对记者介绍，他们班上目前男同学就只有三个，还有一些班级全是女生，幼师的性别比例不均长期存在。

“我们班三个男孩子现在才大三，就已经被很多学校提前‘预定’了，基本上是我们选择工作，而不是像女同学那样是被工作选的情况多。” 李璟说。

教育部公布的数据显示，截至目前，我国幼儿园教职工总人数在100万人左右，其中男性63034名，但真正从事教育教学工作的男教师不到10000人，比例仅为1%，而日本幼教的男教师比例约7%，美国的比例最高，约10%。而早前的数据也显示，在全国的幼儿园教职工中，男性占比不足8%，男幼师在专任教师中的比例则不足3%。

李璟对记者表示了其对于自己即将从事行业女多男少现象的忧虑。“根据心理学研究表明，幼儿时期的教育对于孩子性格的形成至关重要。一些孩子长大后缺乏阳刚之气，这一定程度上是因为孩子们在幼儿时期缺乏男教师在运动、科技、理性思维等方面引导。”

“此外，提高社会对于男性幼师的认可度，消除男性从事幼师职业没出息的社会偏见，提高幼师岗位的薪资待遇以满足男性在家庭经济中所需承担的责任等，都能为缓解该问题起到帮助作用。”长沙师范学院一位从事学前教育的教师建议。

医疗

“男护士成为ICU病房的一把好手”

在衡阳市南华大学附属第一医院，ICU里的男护士成为一道别样的风景线。“我们医院很多科室基本上都是清一色的女护士，但是在ICU则以男护士居多。”该院护士龚丽晴介绍，男护士在医院格外抢手，一般都会被分配到一天24小时都“高速运转”的ICU病房。因为ICU经常需要搬动和操作一些重量级的器械等，所以很多男孩子也献身给了ICU病房。

毕业于南华大学2012级护理学院、在南华大学附属第一医院工作逾七年、被评为该院“十佳护士”的康石强就是一名“宝藏男孩”——ICU里的男护士，他被同事们称为“男”丁格尔。在选择成为护士的路上，他也曾遭到家人和朋友的不理解，坦言社会上关于男性从事护理行业的做法还没有被普遍接受。而他用实际行动坚守在抢救病房一线，不断丰富临床经验，并提升自己的理论知识，逐渐成长为被病人和全院都肯定的“十佳护士”。

“不断以自身的努力去提升技能水平，让社会更加接受男护士这个群体的特殊价值。”龚丽晴说，她发现医院存在一种现象，入院的男病人不会排斥女护士为其打针上药，但是部分女病人却会对男护士做这些有所芥蒂。而随着医疗卫生事业的发展和护理工作的进一步细分，男性在生理、体力和性格上的优势，往往能在护理工作中发挥其特殊价值，也将会更好地推进护理事业的发展。另外，目前男护士对自身的角色定位不够自信等，也导致该群体的从业现状不太乐观，甚至会引发高流失率。

为此，龚丽晴呼吁，增加男护士的职业成就感及归属感，需要医学院校和医疗机构的努力，更需要社会以理性的职业理念去理解男性护理工作者。社会的认可和鼓励，能使护理行业的“宝藏男孩”们更有信心。