【职教刍议】

原标题：多方保障，助大学生跑出就业“加速度” 师范“火”了，优秀人才从教正逢其时

沙洲

新闻：近日，人力资源和社会保障部有关负责人表示，将从跟进服务、拓宽渠道、增加招聘活动、支持创业、提升能力等五方面做好未就业大学毕业生离校后的服务工作，支持毕业生就业创业。

点评：今年高校应届毕业生达909万人，规模再创历史新高，就业形势日趋复杂严峻。如何提高毕业生就业率及就业质量、做好大学生就业工作就成为当前社会共同面临的重大议题，这其中，政策保障至关重要。

为了促进毕业生就业，从国家到地方层面都密集推出诸多便利政策。从搭台牵线到政策倾斜，从加快落实政策性岗位到加强就业指导服务，从真金白银破除创业难点，到便利住房落户解决后顾之忧，一系列保障大学生就业“政策礼包”陆续出炉。此次人力资源和社会保障部推出多项举措，着力高校毕业生离校后的服务工作，持续为毕业生送岗位、送服务，既具有很强的针对性又具有很大的灵活性，值得期许。

不过，要让好政策真正惠及大学毕业生，关键在于各级政府部门统一认识，以更强的责任感和紧迫感做好当前各项就业服务工作，既要转变观念，更要切实创新工作方式方法，做好未就业大学毕业生的跟踪服务，并通过就业指导、技能培训等服务为大学生实现充分就业创造条件。

当然，要解决好大学毕业生的就业问题，不仅要靠政府部门和高校的努力，更需要全社会和衷共济、共克时艰，最重要的是要有足够的就业岗位，鼓励大学生到基层就业、创业，深入挖掘互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合创造的就业机会，多渠道开拓就业岗位。这是一项复杂的系统工作，需要政府、高校、企业、社会和毕业生等多方合力推进。

新闻：随着高招录取工作渐次落幕，“师范热”这个现象逐渐浮出水面。在天津、云南等一些省份，部属师范院校的专业组投档线飙升，华中师范大学录取线仅比北大、清华低13分，东北师范大学录取线甚至超过了浙江大学，非部属师范院校也水涨船高。

点评：一方面是师范类招生录取的持续走俏，另一方面，北京、深圳等地中小学校新招教师名单中，越来越多名校学子赫然在列，此外，教师资格考试人数连年攀升。种种现象说明，教师这个职业“热”起来了。

师范院校和师范专业受到考生青睐，其背后的原因也很明显。近年来，国家相继出台《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》《教师教育振兴行动计划2018—2022》等政策，有利于在全社会树立尊师重教的风气。与此同时，民众对优质教育的需求不断提升，对教师的需求也在不断提升。据专家预计，未来教师职业需求量还将持续增多。此外，教师待遇有保障，要求不低于公务员平均水平，这给报考师范类专业的学生提供了一个较好的预期。

师范教育这把星星之火已经点燃，要让热度持续下去，还需要让加强教师队伍建设改革的政策得到切实实施，真正发挥应有的效用，从而进一步提升教师地位;扩大教育均衡，提升教师待遇，提升教师的职业成就感与幸福感。

如今，民众都在期盼基础教育提质，这对教师素养的全方位提升提出了更高的要求。越来越多的考生选择师范专业，优秀的人才当教师正逢其时，人们乐见基础教育从“入口端”改善结构，提升质量。

【编辑】李娜